なぜ『配当金月20万円』を『あと3年』で目指すのか①@36歳でセミリタイアを目指す30代投資家

『今回のテーマ』

今回は「なぜ配当金月20万円」を目指すのか「なぜあと3年」で目指しているのか。そもそも「あと3年でどうやって達成する」つもりなのかを紹介していきます。どうしても長くなってしまうので、以下の全4回シリーズでまとめていきます。

 1.なぜあと3年と決めたのか

 2.なぜ配当金月20万円を目標としているのか

 3.セミリタイアまでの今とこれまで

 4.セミリタイアまでのシミュレーション

本記事は『1.なぜあと3年と決めたのか』についてです。

◆◆初めて当ブログにお越しいただいた方へ◆◆

 このサイトでは、私「投資家エト」が、配当金 月20万円をあと3年で達成し、セミリタイアして、仕事も子育ても自分の生活や老後も全て欲張りに取り、自分らしく”幸せに生きること”を目標にしています。

 本サイトは私の自己満足であり、記録であり、セミリタイアまでのモチベーションですが、以下のような人の参考になれば幸いです。

  • 仕事で忙しいが、本当は家族との時間を大切にしたい人
  • 本当はやりたい仕事があるけれど、賃金の低さや不安定さからチャレンジできていない人
  • 老後が不安な人
  • 配当金を自由に使うという生活に憧れがある人
  • 若手社会人だが、将来的には労働強度を落とし、子育てにしっかり時間を取りたい人

◆◆◆◆

子どもの年齢

 一番のポイントは、子どもの年齢です。私には2人の子どもがいます。私がセミリタイアすると決めている3年後である2029年の4月になると、上の子は小学校1年生になります。ちなみに私はそのとき、36歳になっている計算です。あまりセミリタイアが遅くなってしまうと、子どもはもう親の手を離れていきます。上の子の年齢を考えると、このあたりがギリギリかなぁ、という考えです。

 正直、黄金期には間に合わなかったなぁ、という後悔もあります。今セミリタイアできていれば、どれほど思いっきり子育てに向き合えることでしょうか。極端なことを言えば、新卒の頃からこのセミリタイアを目標にしていれば、今頃もっと違う世界を見ていたのかもしれません。

 長女の誕生した頃の私はというと、仕事量の多さからとても育児に関われるようではありませんでした。子どもが起きる前に出勤し、帰宅すると子どもはすでに寝ている。起きている子どもに会えない日々です。上司も似たような感じでした。家族の生活のためにする仕事でもありますが、こんな生活を何十年も続ける気にはなれませんでした。

  •  夕方、子どもの帰宅を夕飯を作りながら待ちたい。
  •  夕飯を食べながら、今日一日何があったか、子どもに聞きたい。
  •  金ローを一緒に見たい。
  •  休日は、仕事を気にせず子どもと遊びたい。
  •  休日は、子どもとおやつや夕飯を一緒に作りたい。

 当たり前にできている人もいるのかもしれませんが、私はこれが今の夢です。そのために仕事を減らして、生活費や将来の教育費が足りなくなっては意味がありません。

 私はあと3年でセミリタイアに踏み切ると決めました。

配当金は目標額に届かなくてもいい

 セミリタイアまでの目標配当金金額は、月平均20万円です。年間にして240万円ですね。現時点(2026年2月)では、年間140万、月平均にして11万ちょっとです。あと3年で目標が達成できるのか? と考えると、ちょっと厳しそうです。しかし、それでも私は3年で踏み切るつもりです。そう考えるポイントは以下の6点です。

  • セミリタイア失敗したら最悪、またフルタイムで働けば良い。
  • 退職金で、当面の社会保障費と税金をカバーできる。
  • 夫婦ともに働くので、当面の赤字はそんなに大きくない。
  • シミュレーションには、副業利益を0で考えている。
  • インデックス資産を少しずつ売却すれば良い。
  • 高配当株ポートフォリオを守れば、増配が助けてくれる。

 ”また働けばいい”という考えは、雇用があるのか?という問題など、楽観的な部分もあるかもしれません。しかし、現職の状況や、私の住環境的に、今より収入は落ちることは覚悟せねばなりませんが、働き口がない、ということはなさそうなくらいに人手不足であるというのも大きいです。また、再就職先の業種として、特殊清掃や介護など、3〜40代でもある程度雇用してくれそうなイメージがあることも要因の1つです。

セミリタイア後には、なにか副業にチャレンジしたいと考えています。現職を生かしたものか、ハンドメイドなんかに興味はありますが、今のシミュレーションでは利益0で計算しています。少しでも利益がでれば、セミリタイアの成功率は劇的に高まります。いずれにせよ、副業にチャレンジするなら成果を見込む30代の期間が4年間。ダメならフルタイムに戻るかもしれない。39歳で戻ると仮定したら、下の子も小学生になっているので、ある程度、手は離れてきているはずだから、人生が破綻するようなことはない。

 これらのことを総合的に考え、自分のモチベーションのためにも、自分らしく豊かな生活をするためにも、何よりも死ぬときに「働きすぎなければよかった」と後悔しないためにも「私は3年後にセミリタイアする」と決めました。

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